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令和7年度 第1回 在職者交流会を開催しました。
2025-08-07
2025年7月19日（土）令和7年度第1回在職者交流会「Work＆Life講座 わいわいグルグル お仕事ルーレットーク」を神戸市立中部在宅障害者福祉センターにて開催しました。
夏の到来を告げるセミたちが鳴く中、16名の方にご参加いただき大盛況の交流会となりました。
開会挨拶のあと、夏の風物詩である風鈴・ヨーヨー・うちわ・花火の4チームに分かれて名前や仕事内容、趣味について自己紹介をしていただきました。
「去年の交流会は自己紹介で盛り上がったけど今年はどうだろう・・・！？」そんなスタッフの心配をよそに、今回も参加者の皆さんが積極的に自己紹介をされ、大盛り上がりの時間となりました(^^)/
「次回からアイスブレイクゲームいらないよね・・・（汗）」とスタッフ間でこっそりアイコンタクトをしていたのは内緒ですｗ
自己紹介タイムに続いて、「カミってるタワー」ゲームをスタート！
このゲームは紙だけ使って、どこまで高いタワーが作れるかを競う「ペーパータワーゲーム」になります。（紙と神をかけていることに気付かれた方は拍手ものです！）
与えられたのは25枚の裏紙（すみません（汗））と無限の創造力！（と制限時間（笑））！
まるで建築現場のような熱い議論が交わされた3分間の作戦タイムのあと、各チームが真剣な眼差しで裏紙と7分間、格闘されました。
結果は・・・！おっと、それは内緒にしておきます！
大切なのは勝ち負けではなく、試行錯誤しながら協力し合えた時間と、このゲームを通じてさらに距離が縮まったことですから(*’▽’)
続いて、参加者の方から事前にいただいた「聞きたいこと、話したいこと」をテーマにチーム内でグループワークを行いました。
（テーマを提供いただいた参加者の方々、ありがとうございました！）
今回もたくさんテーマをいただいたものの、時間に限りがあるし・・・前回、使ったガチャ箱では新鮮味がない・・。
どうしよう、どうすればいい・・・と頭の中をぐるぐる、ぐるぐる、ぐるぐる・・・！？
これだ！！今回テーマを決めるのはこちら！ジャーーーーーン! ルーレットです！
ルーレットを回してもらって、止まった番号のテーマに沿ってお話してもらうことにしました。
参加者の方から「手作りですか？」と質問をいただいたので、手作りのことを伝えながらルーレットを回すと「おおー」と感動してもらえました、ありがとうございます(/ω＼)
話し合いができたテーマは5つ。各チームの代表の方にルーレットを回していただくことにして、いよいよスタート！
ひとつめのテーマは「会社と合意した合理的配慮、ちゃんと守ってもらえてますか？よければどのような配慮をしてもらってますか？」でした。
このテーマに対しては「ミーティングで1日の仕事の流れをわかりやすく説明を受けている」「定時で帰らせてもらっている」「体調不良で休みがとりやすくなった」「平日に通院しやすくなった」などの発表がありました。
2つめのテーマは「私の推しはこれ！ストレス解消法・リラックス法」でした。
このテーマについては「Youtubeを観る」「ヨガ」「自分で働いたお金で買い物をする」などの発表がありました。
3つめのテーマは「プライベートも大事！仕事以外の毎日の過ごし方」でした。
このテーマについては「友人とお出かけ」「よく寝る」「ボーとする時間を作る」などの発表がありました。
4つめのテーマは「教えてくださーい、頑張ったり努力した結果、評価されたこと」でした。
このテーマについては「身の回りの整頓や仕事中の仕事ではない雑務を褒められた」「コンピューターの新規開発で社長賞をとった」「時給が上がった」などの発表がありました。
最後のテーマは「教えてくださーい、普段から当たり前にしている行動・言動で褒められて嬉しかったこと」でした。
このテーマについては仕事に限らず日常のことも話されたようで「メモをとる」「報連相、挨拶をしっかりして褒められた、うれしい」「美味しいご飯を作ってくれてありがとうと言ってくれる」「美味しそうに食べる」などの発表があり、笑顔あり、笑いありの楽しい交流会の幕を閉じました。
参加者の皆さん、本当にお疲れさまでしたと同時に交流会を盛り上げてくださり、ありがとうございました！
参加された皆さんからは「グループワークで自分の意見を言ったり相手の意見を聞けたこと。お互いを尊重できるチームでした。ありがとうございました」「けっこうざっくばらんに話せて楽しめました」「障害のことを隠さずに話ができて良かった」「わきわきあいあいとした雰囲気でお話できてよかった」など他にも満足された感想が寄せられました。
最後のテーマの話し合いで「今日、ここに来てみんな頑張っている姿を見るとうれしいし、良かった」という心温まる発表をいただき、ほんとうに交流会を開催して良かったなと思いました。
次回の在職者交流会は、現在企画中です！
どんな交流会になるのか？ガチャ箱は日の目を見るのか？ご期待ください！
令和6年度 第3回 在職者交流会を開催しました。
2025-02-25
2025年2月15日（土）に令和6年度第3回在職者交流会
「～ちょこっとお話♪ちょこっと相談 女子会おしごトーク～」を神戸市立中部在宅障害者福祉センターにて開催しました。
18名の方が参加され、皆様ちょっぴり緊張した面持ちで受付を済ませ会場へ♪
開催の挨拶のあとは、バレンタインらしく？「くまチョコチーム」「とらチョコチーム」に分かれ、本格的なおみくじを目の前にワクワク♪くじびきで今日トークするテーマが決まりました。
自己紹介のあとは、いよいよおしごトークのスタート！最初は硬い表情だった方も、趣味の話、休み時間の過ごし方、推しの話題になると、目がキラキラ。
トークテーマの中でも特に盛り上がったのが、やはりおしごトークらしく、仕事をする中での悩みやお昼休みの過ごし方についてでした。他の方の悩みを聞くことで、自分と同じような悩みがあると知ったり、休み時間は一人で過ごすのが好きだと思っていたのが自分だけではないことがわかったり。なあんだ、悩んでいるのは私だけじゃなかったんだ、と笑顔がこぼれました。
温かい紅茶とおいしいお菓子を食べながら、あっという間に時間は過ぎていき閉会の時間となりました。皆さんまだまだ話したいなあと名残惜しく「また会おうね♪」「私も仕事がんばろう」「散歩、私もしてみようかな～」「私もそのドラマ観てみようかな」「楽しかった～」など言葉を交わしつつ会場を後にしました。
今回は初参加の方だったけれど、勇気を出して参加してくれた方。何回か参加しているけれど新しい出会いのあった方。皆さん様々でしたが、「参加者の皆さんがいい方でリラックスできた」「とても話しやすかった」という意見が多かったです。
まだまだ寒い日が続きますが、温かいものやおいしいものを食べて上手に息抜きをしながら過ごしていけたらと思います！次回の在職者交流会もお楽しみに♪
『虐待防止、身体拘束防止の研修を開催しました。』
2024-12-03
神戸障害者就業・生活支援センターのある中部在宅障害者福祉センターの2階フロアには、障害のある方々の生活、就労を支える様々な相談窓口と訓練施設が併設されており、毎年合同で、全職員参加の研修を開催しています。
今年は『虐待防止、身体拘束防止』をテーマに研修を開催しました。
当法人が作成、活用している『虐待・不適切ケア評価表』を使用し、ある架空の事例について職員の対応がどうであったかをグループに分かれて検討しました。
「この対応は利用者の尊厳を傷つけているのでは？」「アセスメントが不十分で、利用者が安心できる支援ができていない！」「厳しさって本当に必要なの？他にできる支援があるのでは？」などなど、多機関に所属している職員が集まったこともあり、様々な視点から活発な意見交換が行われました。（写真では笑顔も見られますが、各グループで熱い議論が繰り広げられていました！）
研修後に職員からは、「普段から気を付けているつもりだったが、ハッとした。」「職員の思いや考えが優先されていないか常に振り返るようにしたい。」「他機関の職員と意見交換することで視野が広がった。」などの感想が寄せられました。
日々の支援について、ご本人の意向を丁寧に確認しながら、安全に適切な支援がなされているのか、日々振り返りながら実践していくことが重要であると改めて感じられた研修となりました。
令和6年度 第2回 在職者交流会を開催しました。
2024-11-25
2024年11月16日（土）に令和6年度第2回在職者交流会「Work＆Life講座 わいわいがちゃがちゃ おしごトーク！ ～トークの合間に、ときどき○○！？～」を神戸市立中部在宅障害者福祉センターにて開催しました。
秋風に包まれた落ち葉が舞い踊る中、初参加4名を含む14名の方に参加いただき大盛況の交流会となりました。
開会挨拶のあと、チームごと（栗チーム・焼き芋チーム・柿チーム・さんまチーム）にわかれ、名前と仕事内容、リラックス方法について自己紹介をしていただきました。
なんと自己紹介タイムで話が大盛り上がり！！
「あのー、アイスブレイクゲーム用意してたんですが・・・」とスタッフの嬉しい悲鳴が出るほど会話が弾み、予定していた時間が押す押す状況でした(/ω＼)
自己紹介タイムに続いて、アイスも溶け溶けの「共通項ゲーム」をスタート！
「共通項ゲーム」はクイズ番組でおなじみ、お題を出してチーム内で同じ答えが出るほど勝ちとなるゲームですが、交流会ではお互いの好みや考え方を知ることで新たな発見や共感を共有してもらい、交流を深めていただくことを目的としました。
今回は「最後の晩餐は何が食べたい？」「おすすめの映画は？」「私のストレス解消法」の3つのお題で行いました。
ひとつのお題に対して30秒以内に各々、答えを書いてもらい「せーの！」でチーム内、一斉に見せ合いっこ。
お互いの答えを見ながら、またまた話が盛り上がり、あっという間にゲーム終了。この地点でアイスは完全に消滅していました(^^)/
続いて、参加者の方々から事前にいただいた「聞きたいこと・話したいこと」をテーマに、チーム内でグループワークを行いました。
（事前にテーマを提供いただいた参加者の方々、ありがとうございました！）
うーん、たくさんのテーマをいただいたものの、時間に限りがあるし・・・
さて、どうしたものか・・・！？そうだ、あれを使おう！
ジャーーーーーーーン！交流会恒例（まだ2回目）のガチャ箱！
ガチャ玉にテーマを入れて、ガチャ箱へセット。どのテーマが出るかはお楽しみ(^^)/
時間の都合により、話し合いができたテーマは3つ。ガチャ玉を引いていただいたのは3回とも参加者のNさんでした。
ひとつめのテーマは「職場の人との距離感、みなさんどうしてますか？」でした。
このテーマに対しては「挨拶は大切」「つかず離れず」「話題を深堀りしない」などの発表がありました。
ふたつめのテーマは「ワタシの休日、こんな風に過ごしています」でした。
このテーマに対しては「映画を見に行く」「福祉パスをフル活用して街めぐり」「趣味（リラックスできる時間を過ごす）」などの発表がありました。
最後のテーマは・・・！？ここでガチャを引いていただいたNさんのゴッドハンドが炸裂！
なんと「ワタシにとっての働き甲斐、○○があるから頑張れる」を引き当て、ラストにふさわしいテーマとなりました！（Nさん、グッジョブでした (^_-)-☆）
このテーマに対しては「趣味があるから頑張れる」「家族のために頑張れる」「社会との繋がりが持てる」「社会のために役に立ちたい」以外にも「やっぱり給料！」と発表されると、スタッフも参加者も頷いたり大笑いをしたりの中、楽しい交流会の幕を閉じました。
参加者の方々、本当にお疲れさまでした！
参加された方からは「他の人の意見が聞けて良かった」「モチベーションが上がった」「ざっくばらんに話が出来て良かった。いい方で良かったと思った」「違う会社で働く障害者雇用の人と話すことができて、視野が広がったと思った」等、他にも満足された感想が寄せられました。
次回の在職者交流会は、現在企画中です！
どんな交流会になるのか？またまたガチャ箱の登場はあるのか？ご期待ください！
障害者雇用支援月間
2024-09-06
9月は「障害者雇用支援月間」です。
私たちは障害のある人がご自身の能力や適性を十分活かし仕事を持つこと、「働きたい」という希望のもと就職活動に取り組み自立した生活を送ることをサポートしています。
障害者雇用率が上がる中、障害のある人を雇い入れたいとお考えの事業主の方、障害者雇用に対するノウハウがなく、何から始めたら良いのかわからないと困っておられる事業主の方がおられましたら、ぜひともご相談ください。
